[뉴스추적플러스=문증훈 기자] 양승조 신임 한국수자원공사(K-water) 사장이 국가 산업 경쟁력과 국민 물복지를 동시에 뒷받침하는 물관리 혁신을 경영 전면에 내세웠다.
양 사장은 11월 13일 한국수자원공사 제17대 사장 취임식에서 기후위기와 인공지능(AI) 전환에 대응하는 경영체질 개선을 선언하고, 국민 물안전 확보와 국가 전략산업 지원을 핵심으로 하는 6대 경영 방향을 제시했다.
6대 방향은 ▲국민 생명과 물안전 확보 ▲국정과제 이행 선도 ▲미래 성장엔진인 물산업 육성 ▲성과 기반 양극화 해소 ▲안전·청렴·ESG를 통한 국민 신뢰 제고 ▲상생과 성장을 위한 조직문화 조성이다.
가장 주목되는 대목은 반도체 메가프로젝트에 대한 안정적인 용수 공급이다. 양 사장은 기업의 투자 일정에 맞춘 적기 공급을 강조하며 정부·기업과의 협력을 통해 국가 핵심 산업의 기반을 강화하겠다는 의지를 밝혔다.
물관리 분야에서는 대체수자원 개발과 물 공급망 연계, 녹조 대응 고도화를 추진한다. 수력·수상태양광·수열 등 물 인프라를 활용한 청정에너지 사업도 확대해 정부의 재생에너지 정책과 연계한다는 구상이다.
물산업 육성 전략도 구체화했다. 디지털트윈과 AI 정수장, 초순수 기술을 고도화하고 기후테크 기업 지원과 유니콘 기업 육성을 통해 국내 물산업의 글로벌 경쟁력을 끌어올린다는 방침이다. 해수담수화 사업은 충남 대산을 출발점으로 전국 확산과 해외시장 진출을 추진한다.
아울러 물의 경제적 가치를 사회적 가치로 확장하겠다는 점도 강조했다. 지방소멸과 사회적 양극화에 대응하고 취약계층이 소외되지 않는 물복지 체계를 구축하겠다는 것이다.
안전과 청렴을 경영의 기본 원칙으로 삼고 ESG 경영 강화, 재무 건전성 확보, 노사 간 신뢰 구축에도 역량을 집중한다. 저출생 문제에 대응해 일과 가정이 양립할 수 있는 조직문화 조성도 주요 과제로 제시했다.
양 사장은 국회와 지방정부에서 쌓은 정책 경험과 이해관계 조정 역량을 바탕으로 국가적 물관리 과제를 해결하겠다는 입장이다.
이번 취임 메시지의 핵심은 분명하다. 한국수자원공사의 역할을 단순한 물 공급과 관리에서 국가 전략산업 지원, 기후위기 대응, 물산업 수출, 사회적 가치 창출을 아우르는 국가 성장 기반으로 확장하겠다는 것이다.
다만 이러한 구상이 실질적인 성과로 이어지려면 반도체 산업의 대규모 용수 수요에 대한 안정적인 공급 능력, 사업 추진 과정의 환경적 지속가능성, 재무 건전성, 지역 간 물 배분의 형평성을 함께 확보해야 한다.
양승조 신임 사장의 임기 중 과제는 6대 경영 방향을 선언에 그치지 않고 구체적인 사업 성과와 국민이 체감하는 물복지로 연결하는 데 있다.
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